2017 年遭解雇的工程师 James Damore 在 2018 年起诉前雇主 Google，指控搜索巨人系统性的歧视保守派白人男性。Damore 在一份受争议内部备忘录里批评了公司的多元化战略，认为性别差异未必都是性别歧视的结果。
在诉讼中，Damore 和其他几名遭解雇的工程师指控 Google 系统性的惩罚了和解雇那些在多元化、偏见敏感性和社会正义等企业政治主题上不同于多数观点的雇员，侵犯了他们的合法权利。
两年之后，Damore 与三名同案向加州 Santa Clara 上级法院递交动议，撤回诉讼。
Google 签署了动议。律师表示其客户被禁止谈论非法庭文件之外的话。
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